一、功能说明

为适应企业精细化运营需求，系统提供了完善的员工账号与权限管理功能，帮助企业实现权责清晰、安全高效的协同办公。

1. 灵活的账号体系

当仓库需要为负责不同业务的员工分配管理权限时，主账号持有人可进入【员工管理】模块创建子账号。这一功能特别适合中大型团队，能够针对公司内部不同岗位、不同角色的员工，在主账号下创建对应的子账号，实现分工协作。

2. 精细化权限控制

主账号可根据每位员工的实际工作需求，自行开放相应的操作权限。这种精细化的权限管理既保证了各岗位员工能顺利完成本职工作，又能有效保护核心数据安全，防止越权操作。

3. 完善的责任追溯机制

员工通过子账号进行的各项操作都会被系统完整记录。主账号可通过【操作日志】功能查询到具体操作人员、操作时间和操作内容，实现完全的责任到人管理，为内部审计和问题追溯提供可靠依据。

4. 多维度的管理配置

系统支持为不同员工设置个性化的角色权限，包括定义角色可执行的操作权限（由主账号自主开启或关闭）、指定负责的仓库范围、分配分管的下属员工以及管理的客户群体，实现真正的精准授权。

5. 便捷的分组管理

员工和角色均支持分组管理功能，可按照部门、业务线或其他维度进行灵活分组，极大方便了大型团队的人员管理和权限分配，提升管理效率。

二、操作流程

1、进入系统=>员工=>员工管理，点击【新增员工】

2、在弹窗中设置新增员工的基本信息

（1）用户名及密码：可自定义设置，为子账号的登录账号密码

（2）姓名：自定义输入姓名用于辨别员工

（3）分组：可创建分组，并把员工加入到对应分组中

（4）备注：可对该员工添加备注，非必填项

（5）角色：设置角色，需要先在新增角色中创建角色以及设置该角色可拥有的权限，选择 角色后，该员工可对应拥有该角色可使用的权限，创建角色教程可查看：设置角色管理

（6）仓库：设置仓库后，该员工可查看对应仓库的信息，未勾选的仓库信息无法查看

（7）分管员工：可设置该员工分管的员工 所有信息填写好之后点击【确定】即可创建子账号

（8）分管客户：可设置改员工分管的客户，支持选择按全部客户、客户分组及指定客户分配，

需要注意的是：客户权限仅针对“商品、客户、财务和数据”页面生效；其他页面，可以查看所有客户数据

3、创建子账号之后，在员工列表中可以查看到对应的子账号信息，支持二次编辑、重置密码与停用账号